Als unser erster Ansprechpartner zum Thema Human Resources, legst Du deinen Fokus auf die aktive Ansprache von KandidatInnen, wickelst unseren gesamten Recruitingprozess ab, betreust unsere Employee in allen HR Fragen und trägst aktiv zu unserem angestrebten starken Wachstum bei.
AUFGABEN UND TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
• BewerberInnenmanagement inkl. Terminkoordination und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Employer Branding und Zufriedenheit
• Active Sourcing in Sozial Media und anderen Kanälen
AUFGABEN UND TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder verfügst über Erfahrung im Recruiting von geeigneten KandidatInnen
• Erfahrung in der Direktansprache von KandidatInnen über soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing) von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
WAS SIE ERWARTET
- flexible Zeiteinteilung
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen
- kurze Eintscheidungswege
Benefits
Möglichkeit von Homeoffice
Gleitzeit
Save on commute
Wenn benötigt, stellen wir einen Parkplatz unweit des Bürostandortes zur Verfügung
Essen & Trinken
efsta stellt den ganzen Tag lang Kaffee oder Tee zur Verfügung.
Prime location
Unweit des Bahnhofs Steyr, sowie der gängigen Busverbindungen vorm Bürogebäude bzw. am Bahnhofsvorplatz.